Обо мне
Услуги
Этапы работы
Мои кейсы
Новости HR
Обо мне
Услуги
Этапы работы
Мои кейсы
Новости HR
Контакты
HR KUDRINA
Сливаете бюджеты на неэффективных сотрудников?
Не можете снизить текучку, сохранив деньги?
Нет потока кандидатов, а отобранные не выходят на работу?
Что делать? Куда идти? Как найти «золото» в горе «меди»?
нанять сотрудников
«И уборщики могут приносить деньги бизнесу, если они на своем месте»
Обо мне
Услуги
Этапы работы
Мои кейсы
Новости HR
Контакты
HR KUDRINA
Сливаете бюджеты
на неэффективных сотрудников?
Нет потока кандидатов, а отобранные не выходят на работу?
Не можете снизить текучку, сохранив деньги?
Что делать? Куда идти? Как найти «золото» в горе «меди»?
НАнять сотрудников
«И уборщики могут приносить деньги бизнесу, если они на своем месте»
Обо мне в цифрах
практический опыт мой и каждого из моей команды в HR
11 лет
сотрудников класса А было нанято
> 300
проведенных собеседований
22000+
регламентов и инструкций было написано с нуля
100+
было сэкономлено компаниям при проверках проверяющих органов
41+ млн.руб
оборот компаний в год, с которыми работала и выстраивала процессы
от 0 до 4 млр.руб

Этапы
Подготовка
Вы заполняете бриф на найм
Мы оцениваем вашу вакансию, анализируем рынок и расскажем как быстро мы найдем вам нужного сотрудника
01.
Если при аналитике рынка мы выявляем, что требования к вакансии и/или требования
к потенциальному сотруднику ниже средне-рыночных, предложим варианты решений
и изменений
Подписываем договор
Отбор
Знакомство с руководителем отдела подбора, создание группы для коммуникации
Написание текста вакансии, размещение на работных сайтах, в соцсетях, группах
и каналах
Прозваниваем всех соответствующих требованиям заявки кандидатов
Проводим видео-собеседования, записываем его для вас
- Лучших предоставляем для интервью с вами
Собираем рекомендации с предыдущих мест работы
- Тестируем на личностные качества 3х финальных канадидатов (по вашему желанию)
1
02.
03.
2
01.
02.
03.
04.
05.
- Составляем, согласовываем и делаем оффер и сопровождаем кандидата до выхода к вам на работу
КОНСУЛЬТАЦИЯ

Гарантии
Одна бесплатная замена от 1 до 3х месяцев по ЛЮБОЙ причине
Безопасность
Договорные прозрачные отношения
Прежде, чем взять в работу вакансию, проводим тщательную аналитику, чтобы спрогнозировать сроки закрытия, воронку подбора
При заключении договора вы оплачиваете только аванс. Основную сумму платите через 7 дней выхода
к вам сотрудника
Представляем ваши интересы на рынке труда, мы заботимся
о вашей репутации
Заказчик получает резюме с комментарием и запись видеоинтервью, чтобы экономить бесценное время
Помогаем составить мотивацию, договор и даем рекомендации по адаптации, если вам это нужно
В нашей компетенции не только подбор, но и полный цикл HR направления - от построения организационной структуры до снижения текучести, построения адаптации, КПИ сотрудников, их оценки, поэтому в процессе подбора сможем вам подсвечивать то, что повысит эффективность работы вашей команды

Мы знаем вашу боль,
и мы знаем, как ее решить
Перестаньте терять деньги
и начните работать с людьми, которым важен результат,
а не процесс
оставить заявку на подбор

Нас уже выбрали
«Результат и подход всегда выше ожиданий. Это не просто найм - это глубокая интеллектуальная работа и исключительно индивидуальный подход. Это всегда молниеносный запуск в работу и всегда отбор кандидатов с умом. Мы подбирали очень много людей и почти всегда вакансии закрывались в пределах двух недель»
- Алексей Бояркин